Reflexe po hře

Měli jste dopředu rozdělené funkce v týmu (kdo řeší jaký typ úloh)?

73% - vůbec
26% - trochu
1% - docela přesně

Jaký byl způsob organizace vašeho týmu?

2% - 'autokratický' - jasný šéf, který koordinuje činnost
7% - 'demokratický' - koordinace probíhá společnou domluvou
79% - 'anarchie fungující' - každý dělá, co uzná za vhodné, a docela to funguje
13% - 'anarchie nefungující' - každý dělá, co uzná za vhodné, a nefunguje to

Zpětně si myslíte, že by byl lepší postup:

32% - více koordinovaný
65% - stejný
3% - méně koordinovaný

Pracovali jste na úkolech:

11% - hlavně individuálně
75% - individuálně či po dvojicích
14% - po skupinkách
0% - všichni společně

Co nejlépe vystihuje způsob komunikace ve vašem týmu:

8% - minimum komunikace, téměř mlčení
36% - konstruktivní atmosféra, sdílení nápadů, v pohodě
45% - příjemná společenská atmosféra, avšak chvílemi ne úplně konstruktivní
12% - soutěživá, konstruktivní atmosféra, napatá, místy mírně nervózní, drobné neshody
0% - hustá atmosféra, hádky

Jakých chyb jste se dopustili?

28x - nedostatečná komunikace
32x - špatný odhad složitosti příkladů (např. zakysnutí na jednom těžkém příkladě)
23x - neefektivní rozdělení příkladů mezi členy týmu
49x - zbrklost (neověření řešení, příliš rychle přečtené zadání atd.)
44x - nedotažené úkoly do konce (příliš brzké opuštění příkladu)

Které schopnosti vám nejvíce chyběly při řešení příkladů?

14x - logické myšlení
55x - nápady
35x - všeobecný rozhled, znalosti
24x - vyhledávání informací
20x - jazykový cit

Odpovědělo 120 týmů z 154 hrajících.